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會展(zhan)機(ji)構(gou)競爭優勢(shi)的核(he)心在(zai)于人力資源!

會展(zhan)業(ye)深受信(xin)賴的知識服務(wu)提(ti)供商(shang)

賽(sai)諾迅助力您打造高技(ji)能、優產出(chu)、積極向上(shang)的強(qiang)有力團隊(dui)

下載賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓課(ke)程(cheng)介紹(shao)查閱(yue)2020開課(ke)城市及時間
盡攬成(cheng)功經(jing)驗(yan)與優質資源

無限成(cheng)就,皆(jie)因看到可能

在(zai)學習型會展(zhan)組織者交流(liu)大會
下載2019學習型會展(zhan)組織者交流(liu)大會宣傳冊查閱(yue)參(can)會榜單(dan)

選(xuan)擇賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓的三大理由

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創辦人的MBA知識體系+10年在(zai)會展(zhan)業(ye)知識梳理方面的專注投入,造就了有深度有分量的課(ke)程(cheng)內容。

 

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做(zuo)為會展(zhan)業(ye)的知識IP,公司創辦人一直走(zou)在(zai)學習的前沿,將新視(shi)角不斷帶給行業(ye)。

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做(zuo)受尊重的知識服務(wu)提(ti)供商(shang)-賽(sai)諾迅在(zai)講師篩選(xuan)及課(ke)程(cheng)籌備方面均秉(bing)承嚴(yan)謹(jin)流(liu)程(cheng),確(que)保課(ke)程(cheng)為客戶(hu)帶來可落地的價值(zhi)。

賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓公共(gong)課(ke)

通過課(ke)堂的技(ji)能傳授(shou)及價值(zhi)觀影響(xiang),賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓協助會展(zhan)機(ji)構(gou)打造高技(ji)能、優產出(chu)、積極向上(shang)、快樂(le)工作(zuo)、有感恩心、有意(yi)願與雇主共(gong)同發展(zhan)的強(qiang)有力團隊(dui)。

從最(zui)初的1年2次公共(gong)課(ke)、服務(wu)60人次;到公共(gong)課(ke)17場服務(wu)人數426人次,內訓課(ke)75天,共(gong)服務(wu)同行1016人次;在(zai)數字增長中體現(xian)的是越(yue)來越(yue)多的會展(zhan)機(ji)構(gou)對賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓品(pin)牌(pai)的信(xin)任。

賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓公共(gong)課(ke)助力您和您的團隊(dui)︰

強(qiang)化會展(zhan)業(ye)業(ye)務(wu)技(ji)能

強(qiang)化會展(zhan)業(ye)業(ye)務(wu)技(ji)能

缺少(shao)優化的工作(zuo)方法時,解(jie)決同樣的問題(ti)需要投入更(geng)多錢。掌握方法=省錢+掙錢。
>>點(dian)擊了解(jie)更(geng)多詳(xiang)情(qing)。

管理技(ji)能和領導力課(ke)程(cheng)

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團隊(dui)場域像(xiang)空氣,不易被覺察,卻決定了每個人的工作(zuo)能量。

場域受每一層級管理者的管理。場域受每一層級管理者的管理風(feng)格影響(xiang),每個團隊(dui)都可以有更(geng)飽滿(man)的工作(zuo)能量。
>>點(dian)擊了解(jie)更(geng)多詳(xiang)情(qing)。

團隊(dui)動能課(ke)程(cheng)

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通過影響(xiang)個體的態度及團隊(dui)內部(bu)溝通的能力提(ti)升團隊(dui)動能。
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個人軟技(ji)能課(ke)程(cheng)

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在(zai)個體素質體現(xian)的過程(cheng)中,團隊(dui)的品(pin)牌(pai)被逐步定義。品(pin)牌(pai)建設的源頭是團隊(dui)中每個人所具備的、關(guan)鍵性軟技(ji)能的水(shui)準。
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會展(zhan)企業(ye)內訓

賽(sai)諾迅所有授(shou)課(ke)主題(ti)均可shang)ti)供內訓。2019年賽(sai)諾迅提(ti)供公共(gong)課(ke)17場服務(wu)人數426人次,內訓課(ke)75天,共(gong)服務(wu)同行1016人次

內訓價值(zhi)︰

  • 外部(bu)老師進公司授(shou)課(ke)將帶來超(chao)越(yue)本(ben)機(ji)構(gou)已(yi)有經(jing)驗(yan)體系的優化做(zuo)法;
  • 節約(yue)管理層可用于管理及開拓業(ye)務(wu)的寶貴時間;
  • 以適合成(cheng)人學習的專業(ye)授(shou)課(ke)方法深度吸引員工聆听、參(can)與練習,留下可指導未(wei)來行為的方法及意(yi)識。

賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓學習主題(ti)

网易彩票可信吗行之有效的會展(zhan)項目管理(含活動策(ce)劃)及會展(zhan)預算(suan)管理

會展(zhan)業(ye)是自產自銷的行業(ye),需在(zai)優質產品(pin)的基礎上(shang)展(zhan)開營(ying)銷,項目定位及商(shang)業(ye)目標的確(que)定極…

成(cheng)功商(shang)業(ye)會議的策(ce)劃技(ji)巧

這門課(ke)程(cheng)被一批領先(xian)的國內會展(zhan)業(ye)同行視(shi)為經(jing)典。恰逢越(yue)來越(yue)多展(zhan)覽組織者將會議經(jing)理視(shi)為…

成(cheng)功活動策(ce)劃思路及論壇策(ce)劃技(ji)巧

活動策(ce)劃在(zai)今天越(yue)來越(yue)重要, 這個主題(ti)的學習會有助于我們(men)將自yue)旱幕畽 蛟  行?納shang)…

會議、展(zhan)覽營(ying)銷管理

市場推廣部(bu)近(jin)年已(yi)成(cheng)為會展(zhan)業(ye)最(zui)忙的部(bu)門。忙來忙去,許多公司的微信(xin)、網站以yue)爸亟鶩斗fang)…

有威力的會展(zhan)宣傳與銷售方案撰寫技(ji)巧

客戶(hu)行為早已(yi)改變、市場情(qing)況(kuang)早已(yi)改變,會展(zhan)gou) 鏡鬧詼嘈 胂畚wen)案依然繼續著(zhou)十數年…

基于DISC行為風(feng)格的銷售技(ji)巧

同樣的銷售方法,面對不同客戶(hu)時為何(he)效果不同?這是因為不同性格特點(dian)的客戶(hu)對同樣的銷…

管理本(ben)壘打-一線管理者領導力提(ti)升實戰訓練

許多一線管理者都是非常好的個人貢獻者,但過往的個人業(ye)務(wu)能力卻不能幫助他們(men)帶領團隊(dui)…

大客戶(hu)銷售實戰技(ji)巧

許多公司鼓(gu)勵電話(hua)銷售人員︰“如果有機(ji)會說話(hua),你就多介紹(shao)。”但在(zai)大客戶(hu)銷售的過程(cheng)中…

銷售團隊(dui)管理

同樣的銷售團隊(dui)由不同的管理者帶領,績(ji)效是不同的。因為銷售員工發展(zhan)gu)芰Φ穆肪妒槍芾hellip;

网易彩票机选提(ti)升團隊(dui)執行力的管理法則

我們(men)每個團隊(dui)都希望提(ti)升執行力,而現(xian)實中,影響(xiang)執行力的挑戰很(hen)多。 通過這個課(ke)程(cheng)的學…

4-D領導力及卓越(yue)團隊(dui)工作(zuo)坊(fang)

美國NASA 前高管查理. 佩勒(le)林博(bo)士開發了這個課(ke)程(cheng)並(bing)授(shou)權(quan)講授(shou)。由科學家撰寫的課(ke)…

情(qing)商(shang)領導力

情(qing)緒(xu)驅動人,人驅動績(ji)效。會展(zhan)業(ye)是一個任務(wu)重,壓(ya)力大的行業(ye)。當管理者被情(qing)緒(xu)綁(bang)架,就…

魅力演講技(ji)巧

我們(men)需要演講技(ji)巧的場合多于自yue)旱南胂蟆8 ?難萁艙擼 geng)易于獲得(de)他人的認同及上(shang)級的…

問題(ti)分析(xi)與解(jie)決工作(zuo)坊(fang)

讓管理者最(zui)著(zhou)急的一件事就是團隊(dui)成(cheng)員缺少(shao)獨立分析(xi)與解(jie)決問題(ti)的能力。 這門課(ke)程(cheng)的設置…

員工職業(ye)化技(ji)能提(ti)升-優秀職場人士必備思維與能力

我們(men)常會夸獎一些人“ 很(hen)職業(ye)”,當我們(men)這樣夸人時感受到他們(men)的個人及公司品(pin)牌(pai)都罩著(zhou)…

實用商(shang)務(wu)禮儀(yi)

這個課(ke)程(cheng)將幫助企業(ye)員工發掘潛在(zai)資本(ben)、實現(xian)內外兼修,在(zai)商(shang)務(wu)活動中自如與人交往。規範…

成(cheng)就tou)geng)好的自yue)閡皇亂ye)心態與職業(ye)成(cheng)長

隨新生代員工的增多和企業(ye)老員工年齡(ling)司齡(ling)的雙(shuang)增,大量的管理者開始發現(xian),員工群體的工…

向上(shang)、向下、跨部(bu)門有效溝通技(ji)巧

賽(sai)諾迅在(zai)2017 年10 月所做(zuo)的一項調查發現(xian): 組織內部(bu)的溝通問題(ti)是一項普遍(bian)的…

企業(ye)參(can)展(zhan)營(ying)銷及溝通技(ji)巧

互聯網讓信(xin)息(xi)越(yue)來越(yue)透(tou)明化,獲取(qu)信(xin)息(xi)變得(de)更(geng)容易;而國際貿(mao)易競爭日益激烈,中國制造成(cheng)…

500彩票网竞彩會展(zhan)活動大客戶(hu)銷售方案及方案式銷售溝通技(ji)巧

適合︰自辦活動團隊(dui)中的大客戶(hu)銷售、已(yi)開始幫助主辦方銷售贊助的出(chu)展(zhan)團隊(dui)的大客戶(hu)銷售…

會展(zhan)交流(liu)活動

成(cheng)為IAEE會員 提(ti)升國際化品(pin)牌(pai)內涵、鏈接國際shou)估蘭盎畽 ye)資源
成(cheng)為IAEE會員 提(ti)升國際化品(pin)牌(pai)內涵、鏈接國際shou)估蘭盎畽 ye)資源
學習型會展(zhan)組織者交流(liu)日大會——在(zai)這里(li)收(shou)獲經(jing)驗(yan)、拓展(zhan)視(shi)野(ye)、激發動力

馬國宜觀察與分享

ToB在(zai)線教育-何(he)時適合?怎樣做(zuo)好?有感賽(sai)諾迅在(zai)線課(ke)堂反饋

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2-3月,賽(sai)諾迅推出(chu)了4期網課(ke),我自yue)閡彩苧zuo)了些公益講座,有一些體會和思考,雖…

市場突變,如何(he)能做(zuo)對一些回應(ying)動作(zuo)?

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由于疫情(qing),賽(sai)諾迅2-4月的3場公共(gong)課(ke)和數10場內訓都被延期。我ye)盍思柑歟 猛 旅men)…

會展(zhan)企業(ye)訪談錄∣疫情(qing)來臨,我們(men)能做(zuo)什麼?

會展(zhan)企業(ye)訪談錄∣疫情(qing)來臨,我們(men)能做(zuo)什麼?

疫情(qing)期間,原來的工作(zuo)節奏突然被打亂、同事們(men)彼此不見面,許多客戶(hu)也難以yue)胝9?zuo)…

訪談錄3∣會展(zhan)企業(ye)如何(he)培養積極擔責(ze)的團隊(dui)?

訪談錄3∣會展(zhan)企業(ye)如何(he)培養積極擔責(ze)的團隊(dui)?

這是我圍繞【企業(ye)如何(he)培養積極擔責(ze)的團隊(dui)】所做(zuo)的系列訪談連載中的第三篇。內容來自我…

訪談唐雪∣會展(zhan)企業(ye)如何(he)培養積極擔責(ze)的團隊(dui)?

訪談唐雪∣會展(zhan)企業(ye)如何(he)培養積極擔責(ze)的團隊(dui)?

nCoV疫情(qing)的發展(zhan)引發了我對積極擔責(ze)這個話(hua)題(ti)的思考並(bing)在(zai)本(ben)周做(zuo)了一系列訪談。訪談旨(zhi)…

賽(sai)諾迅動向

2020賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓深圳廈門課(ke)表

2020賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓深圳廈門課(ke)表

? KAS大客戶(hu)銷售溝通實戰技(ji)巧 2020年7月16-17日(周四-五)廈門 采…

2020賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓長沙課(ke)表

2020賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓長沙課(ke)表

原定于7月舉辦的【CPC-成(cheng)功論壇的策(ce)劃技(ji)巧】課(ke)程(cheng)調整(zheng)至12月3-4日,詳(xiang)見下方…

2020賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓華東(dong)課(ke)表

2020賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓華東(dong)課(ke)表

  SSC會展(zhan)活動大客戶(hu)銷售方案及方案式銷售溝通技(ji)巧(贊助銷售) 20…

2020賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓華北新課(ke)表

2020賽(sai)諾迅會展(zhan)培訓華北新課(ke)表

原定于2月舉辦的【EXE-贏在(zai)執行的管理法則】調整(zheng)至2020年7月2-3日;原定…

近(jin)期,在(zai)對50位會展(zhan)業(ye)同行的調查中,50%的受訪者告(gao)訴(su)我們(men)“在(zai)這段時間,公司明確(que)…

課(ke)堂實況(kuang)

選(xuan)擇賽(sai)諾迅的會展(zhan)機(ji)構(gou)

知名會展(zhan)組織者
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